11月7日，國家糧食局在安徽合肥召開了全國糧食行業(yè)人才興糧工作會議。國家糧食局黨組成員、副局長徐鳴同志出席會議并講話。
會上，徐鳴全面總結(jié)了黨的十八大以來行業(yè)人才工作取得的成績，深入分析了推進人才興糧工程的重要性和緊迫性。徐鳴指出，實施人才興糧工程是落實中央關(guān)于人才工作新精神新要求的重大舉措，是推進糧食行業(yè)改革發(fā)展的根本保障，是破解糧食行業(yè)人才隊伍建設(shè)難題的有效手段。糧食行業(yè)必須自覺融入國家發(fā)展大局大勢，大力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，全面促進糧食行業(yè)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的人才隊伍，為行業(yè)發(fā)展提供堅強的智力支撐和永續(xù)動力。
徐鳴強調(diào)，深入推進人才興糧工程，一要服務(wù)行業(yè)發(fā)展，聚焦科技創(chuàng)新，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的糧食行業(yè)人才隊伍。著重培養(yǎng)創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才，大力實施糧食行業(yè)百千萬創(chuàng)新人才工程，構(gòu)建糧食行業(yè)科學(xué)、技術(shù)、工程專家協(xié)同創(chuàng)新機制，促進信息、技術(shù)、人才等創(chuàng)新要素互聯(lián)互通互融，建立基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)長期穩(wěn)定支持機制，培養(yǎng)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才；加快培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，實施全國糧食行業(yè)青年拔尖人才優(yōu)先培養(yǎng)計劃，探索建立以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的糧食行業(yè)青年人才培養(yǎng)機制，鼓勵并大力支持青年拔尖人才開展自主選題的科學(xué)研究；大力培養(yǎng)創(chuàng)造型技術(shù)技能人才，繼續(xù)實施高技能人才培養(yǎng)工程，發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、技能創(chuàng)新和傳技帶徒等方面的帶動和引領(lǐng)作用；抓緊培養(yǎng)糧食行業(yè)后備人才，結(jié)合糧食行業(yè)人才需求，引導(dǎo)相關(guān)高校調(diào)整學(xué)科體系和專業(yè)設(shè)置，完善產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的協(xié)同育人模式。涉糧職業(yè)院校要充分發(fā)揮自身辦學(xué)優(yōu)勢，擴大糧食專業(yè)招生，積極探索在非糧專業(yè)中融入糧食元素。二要不斷深化改革，建立健全匯聚英才的人才發(fā)展體制機制。建立群賢畢至的引才機制，對糧食行業(yè)急需的高層次人才，實行特殊政策、建立專門渠道、實現(xiàn)精準(zhǔn)引進。要解放思想，實現(xiàn)柔性引才，不求所有、但求所用。對引進的人才要在政治上愛護、事業(yè)上支持、生活上關(guān)心，確保人才引得進、留得住、用得好；建立科學(xué)的人才評價發(fā)現(xiàn)機制，堅持德才兼?zhèn)?、重在實績的評價導(dǎo)向，以實際能力、業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯論文、不唯資歷，對不同崗位采用不同的衡量標(biāo)準(zhǔn)；建立有利于激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵機制，以能夠?qū)崿F(xiàn)人才自身價值的事業(yè)激勵人，以能夠體現(xiàn)人才取得成果價值的待遇激勵人，以能夠匹配人才所做貢獻(xiàn)的社會榮譽激勵人。建立以人為本的人才服務(wù)工作機制，切實改變行政管理思路，變“管理人才”為“服務(wù)人才”，充分釋放用人單位和人才的主觀能動性。做好人才信息服務(wù)，建立人才信息交流、共享機制。要重點做好“感情留人”，營造重才、愛才的氛圍和環(huán)境。徐鳴要求，要堅持黨管人才原則，地方糧食行政管理部門和有關(guān)單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加大經(jīng)費支持力度、加強輿論宣傳，為人才優(yōu)先發(fā)展提供堅實的保障。
會議同期舉辦了“全國糧食行業(yè)院校人才培養(yǎng)成果展”，34所院校集中展示了“十二五”期間，突出行業(yè)辦學(xué)特色，打造糧食學(xué)科品牌，培養(yǎng)造就科技創(chuàng)新人才、技術(shù)技能人才等方面的成果。
來源: 科學(xué)網(wǎng)
